تخضع علاقات العمل في القطاع الأهلي لقانون العمل والقرارات المنظمة له. وفهم هذه الالتزامات يحمي الشركة من المطالبات والغرامات.
الالتزامات الأساسية
- تحرير عقود عمل مكتوبة وتسجيلها لدى الجهة المختصة.
- سداد الأجور في مواعيدها عبر القنوات المعتمدة.
- الالتزام بساعات العمل والإجازات المقررة.
- توفير بيئة عمل آمنة.
- سداد مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء العلاقة.
العمالة الوافدة
يتطلب توظيف غير الكويتيين الحصول على أذونات العمل وإدارة الإقامات وفق الأنظمة المعمول بها.
اللوائح الداخلية
لائحة داخلية واضحة للجزاءات والإجراءات تقلّل النزاعات وتعزز موقف الشركة عند أي خلاف.
المحتوى المنشور في هذا الموقع للمعلومات العامة فقط ولا يُعد استشارة قانونية.